¿A mayor cargo y salario, mayor felicidad laboral?
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- Publicado el Martes, 03 Junio 2014 07:42
Para el 83% de los catalanes aumentaría su felicidad si pudiesen disfrutar de una mayor racionalización de los horarios.
Según la IV Encuesta Adecco La Felicidad en el Trabajo, realizada a más de 3.000 personas en activo de toda España; casi 8 de cada 10 catalanes se declara feliz en su trabajo.
El 74’5% de los encuestados afirman que un puesto de mayor responsabilidad y salario no lleva aparejado necesariamente la felicidad. Por encima de la remuneración, valoran aspectos como disfrutar del trabajo que se realiza, 36’9%, y un buen ambiente laboral, 19’4%. El 60’9% estaría dispuesto a cambiar una parte del salario por mayores índices de felicidad laboral.
Por edades, son los jóvenes quiénes creen que la felicidad en el trabajo sí aumenta al obtener un mejor cargo y responsabilidades y más sueldo. Por sexos, son los hombres quiénes opinan así. Precisamente, son los varones con estudios superiores y con empleo quienes, en mayor proporción que el resto, sacrificarían salario en beneficio de felicidad laboral.
Para la gran mayoría de los consultados, el 95’3% de los que trabaja y el 97’6% de los que no, la felicidad influye positivamente en el rendimiento y la productividad de un empleado.
Fuente: equiposytalento
