¿Te conviene cambiar de carrera?
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- Publicado el Viernes, 19 Octubre 2012 23:35
Al buscar trabajo, muchas personas se dan cuenta que la carrera con la que se han graduado en la universidad o en la que tienen años de experiencia están saturadas en el mercado laboral.
provocando que sea muy difícil encontrar una vacante.
Otra posibilidad es que lo cambios en el sector o la propia estrategia de la compañía, nos provoquen estrés, frustración, etc. y por tanto nos podemos plantear buscar mejores horizontes.
¿Resulta conveniente cambiar de carrera?
Según la Oficina Federal de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, el 10% de los trabajadores cambian de carrera cada año.
Anteriormente hemos mencionado algunos de los factores externos que pueden provocar esto, pero también existen internos. La mayoría de personas cambian, no sólo a nivel personal sino también en su faceta profesional. Los planteamientos de una persona son diferentes cuando tienen 30 o 40 que cuando tienen 18 o 20 años, momento en el que hacen su decisión inicial de carrera. Se vive, se aprende, se madura, se cambia.
Si usted o el mundo que lo rodea ha cambiado, quizá sea el momento de considerar un cambio de carrera o de objetivo profesional. Eso puede significar un tipo diferente de empleo dentro de la misma compañía u otro tipo de empleo en un sector completamente diferente. Con ADVICE-valoRHa obtendrá un asesoramiento profesional y cualificado sobre un cambio de rumbo en su carrera profesional.
Existen diferentes tips para reducir el impacto del cambio de carrera, como puede ser:
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Información sobre la nueva carrera para que parezca un profesional
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Intente conseguir una mínima experiencia como puede ser a tiempo parcial, como independiente, voluntario, etc.
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Quizá no tenga una experiencia directa en la nueva industria, pero seguro que puede tener una entrada indirecta/ lateral.
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No inicie con expectativas demasiado altas, es conveniente empezar por abajo e ir consiguiendo ascensos a medida que aumenta su experiencia.
Fuente: rrhh-web.com
