Mentiras en las entrevistas de trabajo

0,14 mentiras por minuto en las entrevistas de trabajo

 

Según un estudio realizado en la Universidad de Massachusetts, el 81% de los entrevistados afirmó haber mentido durante la entrevista y de entre los que mentían, eran personas con personalidad extrovertida eran los que más lo habían realizado.

 

Los datos más falseados son aquellos de tipo técnico, casualmente aquellos que son más fáciles de comprobar.

 

Hay muchas mentiras que se detectan fácilmente, basta con una llamada para comprobar anteriores empleos, tareas, funciones, etc. Pero otras mentiras sobre aptitudes son difíciles de comprobar antes de contratar al candidato. Una mala elección puede provocar miles de euros para la empresa.

 

En til QUEST estamos desarrollando el test de honestidad, con el que se podrá conocer los niveles de honestidad e integridad de los potenciales candidatos a un puesto de trabajo y los propios trabajadores.

 

Con nuestra herramienta ASSESSMENT-valoRHa también es posible comprobar el potencial del candidato y objetividad y contrastar las impresiones procedentes de otras técnicas de evaluación (dinámicas de grupo, entrevista personal, simulación de tareas, etc.).

 

 

Fuente: Mejorar tu CV