ASSESSMENT es el módulo de valoRHa orientado a procesos de:

• Evaluación y selección de personal (apto para procesos masivos).
• Adecuación persona-puesto: Reestructuración funcional y/o promoción interna.
• Valorización del capital humano de las organizaciones y planificación de carreras.
• Diseño y rediseño de equipos de trabajo.
• Cubrir puestos estratégicos (perfiles gerenciales/directivos, mandos intermedios, staff técnico).

ASSESSMENT adapta las pruebas de test a uno o varios perfiles profesionales previamente definidos, evaluando de manera preferente las competencias más afines al puesto de trabajo o a las necesidades de personal de la empresa. Además establece rankings de ajuste de los futuros candidatos al puesto, facilitando la decisión del candidato ideal.